Carriera - Designer Industriale Senior

Descrizione del lavoro

Titolo della posizione: Industrial Designer Senior per la Protezione

Sede: Corona, CA
Fascia retributiva: $110.000 - $123.600,00 (esente)
Referente: Direttore Senior, Global Creative Design

SINTESI

Troy Lee Designs, il marchio aspirazionale leader a livello mondiale per caschi e abbigliamento da bicicletta e motocross, è alla ricerca di un Industrial Designer Senior per la Protezione. Il Designer Senior per la Protezione dell'abbigliamento morbido e rigido guiderà tutti gli aspetti del processo di progettazione di TLD, dalla concezione fino al completamento del prodotto pronto per l'acquisto. Questa posizione è responsabile della creazione di una linea di prodotti di protezione innovativa e proprietaria che si differenzierà nei mercati del motocross e delle mountain bike e creerà un'opportunità di crescita incrementale per il marchio Troy Lee Designs.

FUNZIONI E RESPONSABILITÀ ESSENZIALI 

  • Guidare tutti gli aspetti progettuali per l'introduzione di una nuova linea di prodotti di protezione per biciclette e moto.
  • Collaborare con il Product Manager di biciclette e moto per stabilire una strategia di progettazione proprietaria, una direzione e un linguaggio di design per l'intera linea di prodotti, al fine di creare una posizione proprietaria e massimizzare le opportunità commerciali.
  • Progettare protezioni innovative di prim'ordine che soddisfino le esigenze impegnative dei nostri atleti.
  • Eseguire pienamente la trasformazione della direzione della linea di prodotti in progetti tecnici per l'intera linea di prodotti.
  • Guidare e mantenere la piena esecuzione del processo di progettazione e sviluppo del prodotto, dall'inizio fino allo stato finale pronto per l'acquisto.
  • Progettare e sviluppare tutte le finiture, gli imballaggi e i manuali per tutti i modelli della categoria ogni stagione
  • Gestire le tappe complessive dello sviluppo del prodotto per garantire la consegna puntuale di un prodotto di qualità pronto per l'immissione sul mercato.
  • Monitorare e mantenere la comunicazione di sviluppo con i fornitori ogni giorno, stile per stile.
  • Monitorare lo sviluppo di tessuti e finiture, le responsabilità di tracciamento e il processo di approvazione per soddisfare i requisiti del prodotto e del calendario.
  • Gestire e monitorare la comunicazione con i fornitori relativa a ciascun modello di prodotto applicabile durante l'intero ciclo di sviluppo.
  • Gestire il tracciamento, i commenti e il calendario relativo a tutte le fasi del prodotto (Protos, SMS, PPS, TOP).
  • Affrontare i commenti su stile e vestibilità durante lo sviluppo (in collaborazione con i Designer).
  • Garantire che tutte le materie prime siano conformi e soddisfino i requisiti necessari.
  • Lavorare con il Product Line Manager sulla strategia della linea di prodotti specifica per l'architettura, le strategie di prezzo e gli obiettivi di redditività per garantire solidi obiettivi di fatturato e margine lordo.
  • Lavorare a stretto contatto con la catena di approvvigionamento sullo sviluppo del prodotto, lo sviluppo delle materie prime, i test di certificazione, i requisiti di R&D, ecc.
  • Lavorare con atleti chiave sullo sviluppo e sui test del prodotto per garantire che il prodotto soddisfi tutti i requisiti previsti.
  • Assistere nelle riunioni di prodotto in tutte le fasi, dalla creazione del prodotto fino all'immissione sul mercato.
  • Tutte le altre mansioni assegnate.

REQUISITI DI ESPERIENZA:

  • Oltre 5-7 anni di esperienza nel design industriale.
  • Conoscenza significativa, coinvolgimento e comprensione dei mercati delle mountain bike e del motocross.
  • Conoscenza significativa e utilizzo di software di progettazione come Illustrator, Solidworks, Creative Cloud, ecc.
  • Eccellente conoscenza del design grafico.

CAPACITÀ DI GIUDIZIO E RAGIONAMENTO:Capacità di riconoscere discrepanze e risolvere problemi rapidamente utilizzando un giudizio sano, compostezza e diplomazia. Richiede la capacità di utilizzare il giudizio e le capacità di ragionamento, e determinare quando è necessario segnalare i problemi ai superiori.

ESIGENZE FISICHE: Potrebbero essere apportati ragionevoli adattamenti per consentire alle persone con disabilità di svolgere le funzioni essenziali. Durante lo svolgimento delle mansioni di questo lavoro, al dipendente è regolarmente richiesto di parlare, sentire e vedere. Al dipendente è frequentemente richiesto di sedersi; usare mani e dita, piegarsi, chinarsi e allungarsi con mani e braccia. E:

  • Capacità di sollevare fino a 35 libbre – < 5% al giorno
  • Capacità di sedersi a una scrivania e usare e visualizzare un computer - 80% al giorno
  • Capacità di sentire e parlare al telefono - 50% al giorno
  • Capacità di stare in piedi, piegarsi, chinarsi e torcersi - 20% al giorno

AMBIENTE DI LAVORO: Il rumore nell'ambiente di lavoro è solitamente moderato. Altri fattori sono:

  • Capacità di viaggiare se necessario (meno del 5% all'anno).
  • Ambiente frenetico, con molteplici richieste
  • Ambiente di lavoro professionale, ma informale
  • Capacità di lavorare con orari flessibili secondo necessità.

CONTROLLI PRE-ASSUNZIONE RICHIESTI:

  • Penali - Reati gravi e minori negli ultimi 7 anni
  • National Criminal Data Base negli ultimi 7 anni
  • Verifica del numero di previdenza sociale
  • Verifica del rapporto di lavoro
  • Verifica dell'istruzione
  • Verifica del rapporto di lavoro
  • Rapporto di credito

Troy Lee Designs offre pari opportunità di impiego (EEO) a tutti i dipendenti e ai candidati per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso (genere), età, origine nazionale, discendenza, cittadinanza, disabilità fisica o mentale, stato militare o di veterano, condizione medica, informazioni genetiche, orientamento sessuale o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi federali, statali o locali.

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Processo di candidatura: I candidati interessati dovrebbero inviare il proprio curriculum vitae delineando la propria esperienza pertinente e la passione per il ruolo, a: resume@besttroyleedesignrush.com